О СЕБЕ
ОПЫТ
ДОПОЛНИТЕЛЬНО
ВЫСТУПЛЕНИЯ
ТЕМЫ ВЫСТУПЛЕНИЙ
- Основатель компании "Обучение без границ" – создаем Базы Знаний, помогаем с развитием франшизы, решаем задачи по поиску и обучению сотрудников
- https://trainingdevelopment.ru
ОПЫТ
- Эксперт по масштабированию бизнеса через франчайзинг
- Помогла выйти на рынок франшиз более чем 80 компаниям
- Создала системы обучения для 20 + сетей, которые масштабируются по системе франшизы
- Соавтор обучающих курсов. Запустила серию онлайн – марафонов по заказу МИНЭК РФ и курс для Тинькофф Секреты Бизнеса
- Организатор 6-ти очных форумов на 150+ человек (ЦДП, красный Октябрь, Этномир).
ДОПОЛНИТЕЛЬНО
- Достигаю целей компании через обучение команды. Выявлю трудности, предложу программу развития, подберу курсы и тренеров.
- Сохраню знания внутри компании. Создам Корпоративную Академию, масштабирую лучшие практики на сеть.
- Снижу текучку персонала. Ввод нового сотрудника в должность 3 раза быстрее с программой адаптации и Книгой Продаж вашей компании.
ВЫСТУПЛЕНИЯ
- Эксперт Федерального Цикла от Минпромторг РФ по теме решение бизнес – задач через обучение сотрудников
- Спикер открытого заседания комитета Опоры России по Франчайзингу г. Москвы
- Вебинар "Развитие сети на материке с помощью франшизы"
- Спикер Alania Business Accelerator, тема «алгоритм открытия и финансы»
- Спикер федерального интенсива от Российской Ассоциации Франчайзинга
- Спикер интенсива для предпринимателей Новосибирска
- Более 50 выступлений с 2019 года в очном и онлайн форматах
ТЕМЫ ВЫСТУПЛЕНИЙ
- Как создать усешную франшизу в 2025 году
- Лидогенерация во франчайзинге
- Стоимость заявок и работающие каналы
- Команда управляющей компании, кто нужен для развития франшизы
- Как быстро и эффективно передать Знания партнеру по франшизе
- Лучшие практики по передаче знаний франчайзи и его команде
- Состав отдела развития для сопровождения обучения франчайзи сети
- Как продавать больше и удерживать клиента дольше с помощью обучения команды
- Как расширить воронку найма и подготовить человека к работе в вашей компании
- Как снизить зависимость от ключевых сотрудников и сохранить Знания в компании
- Где хранить знания компании. Обзор систем обучения.
- Как помочь команде пройти трансформацию с помощью системы обучения