Спикеры агентства

Анастасия Столбова

Предпринимательство HR Франчайзинг
О СЕБЕ
  • Основатель компании "Обучение без границ" – создаем Базы Знаний, помогаем с развитием франшизы, решаем задачи по поиску и обучению сотрудников
  • https://trainingdevelopment.ru

ОПЫТ
  • Эксперт по масштабированию бизнеса через франчайзинг
  • Помогла выйти на рынок франшиз более чем 80 компаниям
  • Создала системы обучения для 20 + сетей, которые масштабируются по системе франшизы
  • Соавтор обучающих курсов. Запустила серию онлайн – марафонов по заказу МИНЭК РФ и курс для Тинькофф Секреты Бизнеса
  • Организатор 6-ти очных форумов на 150+ человек (ЦДП, красный Октябрь, Этномир).


ДОПОЛНИТЕЛЬНО
  • Достигаю целей компании через обучение команды. Выявлю трудности, предложу программу развития, подберу курсы и тренеров.

  • Сохраню знания внутри компании. Создам Корпоративную Академию, масштабирую лучшие практики на сеть.

  • Снижу текучку персонала. Ввод нового сотрудника в должность 3 раза быстрее с программой адаптации и Книгой Продаж вашей компании.


ВЫСТУПЛЕНИЯ
  • Эксперт Федерального Цикла от Минпромторг РФ по теме решение бизнес – задач через обучение сотрудников
  • Спикер открытого заседания комитета Опоры России по Франчайзингу г. Москвы
  • Вебинар "Развитие сети на материке с помощью франшизы"
  • Спикер Alania Business Accelerator, тема «алгоритм открытия и финансы»
  • Спикер федерального интенсива от Российской Ассоциации Франчайзинга
  • Спикер интенсива для предпринимателей Новосибирска
  • Более 50 выступлений с 2019 года в очном и онлайн форматах


ТЕМЫ ВЫСТУПЛЕНИЙ
  • Как создать усешную франшизу в 2025 году
  • Лидогенерация во франчайзинге
  • Стоимость заявок и работающие каналы
  • Команда управляющей компании, кто нужен для развития франшизы
  • Как быстро и эффективно передать Знания партнеру по франшизе
  • Лучшие практики по передаче знаний франчайзи и его команде
  • Состав отдела развития для сопровождения обучения франчайзи сети
  • Как продавать больше и удерживать клиента дольше с помощью обучения команды
  • Как расширить воронку найма и подготовить человека к работе в вашей компании
  • Как снизить зависимость от ключевых сотрудников и сохранить Знания в компании
  • Где хранить знания компании. Обзор систем обучения.
  • Как помочь команде пройти трансформацию с помощью системы обучения